Исполнительный лист за кредит: как действовать при удержании ЗП и переводе в другой филиал

Здравствуйте! Согласно действующему законодательству Российской Федерации, по вопросам исполнения исполнительных документов необходимо обращаться к судебным приставам-исполнителям. Однако, при переводе на работу в другой филиал, исполнительный лист также будет продолжать действовать, если он не был полностью исполнен. Кроме того, работодатель обязан проинформировать приставов о переводе сотрудника и соответствующем изменении места исполнения документа. В данной ситуации, рекомендуется связаться с приставами-исполнителями и уточнить дальнейшие действия по исполнению исполнительного листа.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Исполнительный лист, который был прислан на работу.
2. Копию трудового договора, где прописаны условия оплаты труда и перевода на другой филиал.
3. Документы, подтверждающие факт перевода на другой филиал и причину перевода.

Согласно статье 77 часть 1 пункт 5 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель может перевести работника на другую работу в другом филиале организации в порядке перевода. При этом, работник остается на той же должности, пока не произойдет перевод на новую работу.

Что касается исполнительного листа, то он останется в силе и должен быть исполнен, за вычетом удержаний, предусмотренных законом. Если вы будете переведены на другую работу, а исполнительный лист уже привязан к работодателю, то он не должен перейти вместе с вами на новое место работы. Однако, у вас могут быть другие долги перед кредиторами, которые вы можете попытаться рассрочить на более длительный период.

Для дальнейшего решения вопроса необходимо обратиться к юристу, чтобы получить консультацию и узнать подробности о вашей ситуации.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 77 Трудового кодекса РФ - "Перевод работника";
• Глава 52 Гражданского процессуального кодекса РФ - "Исполнение судебных актов по взысканию денежных средств";
• Статья 123 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".

Для более точного ответа на вопрос, необходима дополнительная информация, так как законодательство предусматривает различные случаи исполнения исполнительного листа. Также необходимо выяснить, на основании каких статей был вынесен исполнительный лист. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или специалисту в этой области.