Иск на восстановление на работе и взыскание заработной платы: возможно ли получить компенсацию при вынужденном прогуле у ООО Рогаикопыта?

В соответствии с пунктом 2 статьи 389 Гражданского кодекса Российской Федерации (ГК РФ) права и обязанности, которые возникли из трудовых отношений с физическим лицом, прекращаются в случае его смерти. В связи с этим, возникший между Сидоровой и ООО "Рогаикопыта" трудовой спор не может быть рассмотрен в части восстановления на работе и взыскания заработной платы за время вынужденного прогула.

Согласно статье 220 Гражданского процессуального кодекса РФ (ГПК РФ), при смене субъекта процессуального правоотношения в связи со смертью физического лица (правопреемника истца) судья издает определение о приостановлении производства дела до вступления в процесс правопреемника истицы. Однако в соответствии со статьей 44 ГПК РФ правопреемник вправе продолжить дело, в котором участвовал его правопредшественник, если это не противоречит закону и интересам правопреемника.

Следовательно, в случае, если у Сидоровой будет наследник, он может взыскать с ООО "Рогаикопыта" заработную плату за время вынужденного прогула в соответствии со статьей 44 ГПК РФ, но не может требовать восстановления на работе. Иск может продолжаться частично, в части взыскания заработной платы.

Для решения данного вопроса наследнику Сидоровой необходимо предоставить в суд следующие документы: 1. Свидетельства о смерти Сидоровой, для подтверждения факта смерти и ее правоприемника. 2. Документы, подтверждающие факт о вынужденном прогуле, например, копию трудовой книжки или другие документы, подтверждающие факт нарушения трудовых обязанностей работодателем. 3. Документы, подтверждающие факт невыплаты заработной платы за время вынужденного прогула, например, решение по делу о нарушении трудовых прав работника или другие документы, свидетельствующие о задолженности заработной платы.

При этом стоит отметить, что наследник может взыскать задолженную заработную плату за время вынужденного прогула в соответствии со статьей 44 ГПК РФ, если это право было установлено законом или договором с искомым лицом (ООО Рогаикопыта) до смерти Сидоровой. Однако, иск в отношении восстановления на работе будет прекращен в соответствии с частью 2 статьи 388 ГК РФ.

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - ч. 2 ст. 388 ГК РФ; - ст. 44 ГПК РФ.