Инвентаризация на работе: приказ, назначение комиссии и обязанности новичка

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с положениями внутреннего документа организации, регулирующего порядок проведения инвентаризации и положение о комиссии по инвентаризации. Если в указанных документах не указано ограничение на выбор председателя комиссии по инвентаризации при его отсутствии или не установлены иные требования к определению председателя комиссии, то руководство организации имеет право назначить Вас председателем инвентаризационной комиссии, основываясь на Вашей профессиональной подготовке и опыте работы в организации.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться со всей документацией, связанной с проведением инвентаризации, а также с трудовым договором работника, который претендует на руководство инвентаризационной комиссией.

Если в трудовом договоре предусмотрена возможность назначения работника на другие должности, а также выполнения других обязанностей на предприятии, то руководство имеет право назначить данного работника председателем инвентаризационной комиссии.

Однако, необходимо убедиться, что сроки уведомления о назначении на новую должность (если таковые предусмотрены трудовым договором) были соблюдены, а также уточнить, является ли данная должность временной или постоянной.

Кроме того, необходимо проверить соответствие работника требуемым квалификационным характеристикам для занимаемой должности.

В целом, для решения данного вопроса необходимо провести детальный анализ документации и трудовых отношений, а также ознакомиться с внутренними правилами и положениями предприятия, регламентирующими проведение инвентаризации и назначение на должности.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 15,16,81,109), Положение о проведении инвентаризации (Приказ Минфина России от 09.10.98 г. № 66н).