Инвалид 2 группы: права и льготы, отсутствие указания времени работы в ИПР, ограничения на рабочую неделю.

Согласно статье 357 Трудового кодекса Российской Федерации, для лиц с ограниченными возможностями здоровья могут быть установлены более короткие рабочее время и продолжительность рабочей недели. Если в Индивидуальном плане реабилитации не указано конкретное количество часов, следует руководствоваться установленным для указанной категории работников режимом рабочего времени. Таким образом, для инвалида 2 группы, максимальная продолжительность рабочей недели не должна превышать 35 часов.

Для решения вопроса относительно количества часов работы инвалида 2 группы необходимо ознакомиться с текстом индивидуальной программы реабилитации (ИПР) инвалида и соответствующим законодательством Российской Федерации. Если в ИПР не указано сколько часов инвалид должен работать в неделю, то следует обратиться к законодательству Российской Федерации, которое определяет права и обязанности работника-инвалида.

В частности, законодательство обязывает работодателя обеспечить условия труда работника-инвалида, учитывая его состояние здоровья и возможности. При этом, согласно статье 354 Трудового Кодекса Российской Федерации, рабочее время работника не должно превышать 40 часов в неделю, а для определенных категорий работников (включая инвалидов) максимально допустимый объем рабочего времени может быть уменьшен.

Для дальнейшего решения вопроса рекомендуется обратиться к специалисту в области права труда, который сможет ознакомиться с соответствующими документами и дать конкретные рекомендации в каждом конкретном случае.

Статьи 1, 2, 12 Трудового кодекса Российской Федерации.