Грузчик в Пятёрочке: проблемы с трудовыми правами и выплатами зарплаты.

Работник имеет право на оплату труда в соответствии с законодательством РФ, а также на отпускные в размере, установленном трудовым законодательством. Работодатель обязан своевременно выплачивать заработную плату и иные выплаты, предусмотренные действующим законодательством РФ и трудовым договором. В случае если работодатель не выполняет свои обязательства, работник имеет право на защиту в соответствующих государственных органах, в том числе в прокуратуре. В данном случае, работник может обратиться в исполнительную службу, будь то суд, пристав или иная служба, для получения задолженности по зарплате и отпускным.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или иной документ, подтверждающий вашу трудовую деятельность в компании Артклин.

2. Копия приказа об увольнении или иного документа, подтверждающего факт увольнения.

3. Документы, подтверждающие ваше право на оплату труда и отпускные (например, табель учета рабочего времени, расчетный листок).

4. Документы, подтверждающие факт обращения в прокуратуру и получения трудовой книжки.

На основании предоставленных документов, можно будет провести юридическую оценку ситуации, составить претензию с требованием выплаты задолженности по зарплате и отпускным, а при необходимости обратиться в суд.

Трудовой кодекс РФ: статья 17 - форма трудового договора; статья 19 - трудовой договор заключается до начала работы; статья 56 - оплата труда; статья 128 - выплата заработной платы; статья 138 - отпускные; статья 136 - отпуск.