График работы сутки через сутки в ЧОП ГЭСЭР: вопросы законности

"Я работаю в ЧОП ГЭСЭР, и у нас установлен график работы сутки через сутки, включая майские праздники. Я хотел бы узнать, законен ли такой график работы?"

| Владимир, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

График работы охранников, сменность и расписание рабочего времени должны быть установлены работодателем в соответствии с трудовыми и иными законами и нормативными актами. В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, работодатель должен обеспечивать соблюдение установленных законом ограничений по продолжительности рабочего времени и времени отдыха. Согласно ст. 96 Трудового кодекса Российской Федерации, суточная норма рабочего времени не должна превышать 8 часов, а продолжительность рабочей недели не должна превышать 40 часов. Также, согласно ст. 113 Трудового кодекса, работникам должны предоставляться перерывы для отдыха и питания. В случае невыполнения работодателем требований трудового законодательства, работник имеет право обратиться в органы государственного надзора за соблюдением трудового законодательства.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся: Трудовой кодекс Российской Федерации

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 96, 113

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы