График работы сменщика: день и ночь по 12 часов 2/2, оплата и выходные

Здравствуйте! Согласно трудовому договору, установлен график работы на режим день-ночь по 12 часов 2/2. Из вашего сообщения следует, что работодатель не выплачивает оплату за все ночные смены и также вызывает на работу вне графика. Это может нарушать ваши трудовые права.

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан выплачивать оплату труда в полном объеме с учетом норм труда и определенного в трудовом договоре режима работы. Дополнительная работа вне графика должна быть оформлена дополнительным соглашением к трудовому договору и оплачиваться дополнительно.

В данной ситуации я рекомендую обратиться к юридическому консультанту или профсоюзу для защиты ваших трудовых прав и возможностей получения задолженной оплаты за работу в ночное время.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к трудовому законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ. Определение правомерности действий работодателя в данном случае требует юридической экспертизы и анализа трудового договора.

Сотрудник может обратиться в Государственную инспекцию труда и направить жалобу, в которой указать на несоблюдение трудовых норм работодателем и нарушение трудовых прав работника.

Для решения данного вопроса также можно обратиться к юристу, который сможет оценить обстановку, а также помочь с подготовкой необходимой документации и консультацией по делу.

ТК РФ статьи 91, 93, 94, 113 и 152.