График работы полицейского: вызовы начальника и права сотрудника на отсутствие в выходной день

Согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации, работодатель имеет право приказать работнику, в том числе по графику работы, выполнить работу в сверхурочное время или в выходные и праздничные дни с предварительным уведомлением о такой необходимости не менее чем за два дня, если иное не предусмотрено законодательством или коллективным договором. Если же начальник не предупредил вас заранее о необходимости выйти на работу в выходной день, то вы не обязаны были выполнять работу, и такое невыполнение вас наказывать не должны. Однако, рекомендую Вам обратиться за консультацией к специалисту в данной области для получения более точной оценки ситуации.

Для решения данного вопроса вам необходимо обратиться к существующему законодательству Российской Федерации и к правилам, установленным в вашей службе.

Согласно ст. 60 Трудового кодекса Российской Федерации, работник вправе отказаться от выполнения работы в выходной день, за исключением случаев, указанных в законодательстве. Также важно обращать внимание на требования и правила, установленные в вышестоящей организации, в данном случае - в полиции. Если в условиях вашей службы или трудового договора нет положения, которое предусматривало бы возможность вывода вас на работу в выходной день, ваши действия были законны.

Вам необходимо уточнить все детали вашей ситуации, чтобы составить обоснованный ответ на требование начальника, оформить это в письменной форме и, в случае жалобы на вас, иметь доказательства своих действий. Необходимо учитывать, что каждый случай рассматривается индивидуально, и наряду с соблюдением законодательства необходимо учитывать обычаи, установленные в вашей организации.

статья 302 Трудового кодекса РФ - работодатель не вправе требовать от работника выполнения работы в выходной день, за исключением случаев, установленных законами и иными нормативными правовыми актами РФ

статья 118 Уголовного кодекса РФ - за принуждение к выполнению работы в выходной день начальник может быть привлечен к уголовной ответственности.