График работы на 36 часовой неделе и двойная оплата - производственный календарь
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3682439
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, двойная оплата труда предоставляется за работу в праздничные и выходные дни, а также за сверхурочные работы. Если 30.04.2022 является рабочим днем согласно производственному календарю, то двойная оплата за этот день не предусмотрена. Для получения более точной информации, необходимо ознакомиться с трудовым договором или коллективным договором предприятия, которые могут содержать дополнительные условия о доплате за работу в определенные дни.
Для решения данного вопроса могут потребоваться трудовой договор, коллективный договор, производственный календарь.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 103, 152
Горячая линия
Услуги юристов
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы