График работы и заработная плата кухонного работника: изменения и перспективы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3843439
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, изменение графика работы без изменения зарплаты возможно только при наличии согласия работника. В данном случае, так как в график работы были внесены изменения без согласия работника, зарплата должна быть пересмотрена с учетом нового графика работы. Для определения точного увеличения зарплаты необходимо учитывать такие факторы, как продолжительность работы, дни недели и другие условия труда. Рекомендуется обратиться к специалисту по трудовому праву или юристу для определения точного увеличения заработной платы в данной ситуации.
Для решения данного вопроса могут потребоваться документы, такие как трудовой договор, изменения графика работы и другие документы, связанные с условиями работы.
Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 72
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы