Стаж работы с перерывом на армию и учебу: сроки работы и включение перерыва, минимальная заработная плата

Каковы мои сроки работы в определенном месте и были ли перерывы на год армии и учебы, которые могут быть включены в мой стаж работы? Также, стоит ли учитывать начально профессиональное образование в стаже и какое время требуется для достижения минимальной зарплаты?

| Александр, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для определения количества лет до достижения минимальной заработной платы необходимо учитывать только периоды фактического трудоустройства без учёта года армии и учёбы. Поскольку вы устроились в марте 2012 года и продолжаете работать до настоящего времени, то общий стаж работы составляет 9 лет и 7 месяцев (с марта 2012 года по июль 2021 года). Для определения точного количества лет до достижения минимальной заработной платы необходимо знать текущую сумму минимальной заработной платы и расчет общего стажа работы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для расчета общего стажа работы могут потребоваться документы, подтверждающие факт трудоустройства в период с марта 2012 года по июль 2021 года, такие как трудовые договоры, справки о заработной плате, трудовые книжки и т. д.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для определения прав на минимальную заработную плату применяются положения статьи 133 Трудового кодекса Российской Федерации.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь, если:

  • виновник аварии не платит средства компенсации;
  • требуется судебное разбирательство;
  • нужна срочная юридическая подсказка.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы