Как решить вопрос с оставлением грудного ребенка и низким доходом матери в декретном отпуске? Высокая заработная плата мужа и ненормированный рабочий график - подробности

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в суд с иском о признании вас родителем, имеющим преимущественное право на воспитание ребенка. Суд принимает решение исходя из интересов ребенка, исходя из того, кто из родителей способен обеспечить наиболее полноценное воспитание и развитие ребенка. Хотя суд может учитывать материальные возможности родителей, они не являются главным фактором принятия решения. Ваш декретный отпуск и получение меньше прожиточного минимума могут быть аргументами в вашу пользу, но окончательное решение принимает суд. Высокая заработная плата мужа и его ненормированный рабочий график также могут влиять на решение суда, но опять же, это решение будет вынесено с учетом интересов ребенка.

Для решения данного вопроса в суде понадобятся следующие документы: 1. Заявление о признании вас родителем, имеющим преимущественное право на воспитание ребенка; 2. Документы, подтверждающие ваш статус матери (например, свидетельство о рождении ребенка); 3. Документы, подтверждающие ваше текущее финансовое положение (например, справка о заработной плате и о размере декретных пособий); 4. Документы, подтверждающие заработную плату и ненормированный рабочий график мужа (например, справка с места работы и службы).

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 65 Семейного кодекса Российской Федерации - о порядке установления места жительства ребенка после развода родителей; 2. Статья 67 Семейного кодекса Российской Федерации - о порядке исполнения решений о месте жительства ребенка; 3. Статья 68 Семейного кодекса Российской Федерации - о признании родителя родителем, имеющим преимущественное право на воспитание ребенка.