Государственная организация Почта России: пропажа денег, угрозы увольнения и трудовые условия без обеда на 10-12 часов в день

Сотрудник должен обратиться к юристу с опытом работы по трудовому праву, чтобы проанализировать ситуацию, выяснить возможные нарушения со стороны начальника отделения и оценить легальность действий работодателя. Сотрудник должен также обратиться в профсоюз, если состоит в нем, для получения консультации и защиты своих прав и интересов. Если работодатель нарушил трудовое законодательство, юрист может помочь подготовить необходимые документы, защитить интересы работника в судебном порядке, а также урегулировать возможный конфликт между работником и работодателем.

Для решения данного вопроса, Вам, как сотруднику Почты России, необходимо предоставить службе персонала и руководству компании все необходимые документы, свидетельства и статистические данные, которые могут помочь в разоблачении начальника данного отделения, а также свидетельства, доказывающие Вашу невиновность в пропаже крупной суммы. В дополнение к этому, Вам стоит обратиться за юридической помощью, обратившись в юридическую консультацию или к юристу. В дальнейшем, необходимо подготовить заявление по всем выявленным нарушениям и представить его в соответствующие органы, занимается рассмотрением таких вопросов. Кроме того, можно получить консультацию в профсоюзе.

Так как данная ситуация может иметь достаточно сложный правовой характер, необходимо обращаться к комплексному анализу законодательных норм, но наиболее значимыми для данного случая являются следующие статьи:

• Статья 262 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность сторон трудового договора";
• Статья 245 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу по инициативе работодателя";
• Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации "Рабочее время";
• Статья 84 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда";
• Статья 318 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда при исполнении трудовых обязанностей".

Кроме этого, возможно, что другие статьи также будут применимы в зависимости от всех деталей ситуации. Рекомендуется обратиться к юристу для получения действенного консультационного сопровождения.