Госслужащая: перевод на постоянную должность, справки о доходах и скрытие дохода на работе

Здравствуйте! В данной ситуации вам необходимо немедленно обратиться к своим непосредственным руководителям и сообщить им о ситуации с ошибкой в заполнении справки о доходах за 2016 год. В законе предусмотрены различные меры ответственности за непредставление или неправильное представление такой информации, но в каждом конкретном случае решение об увольнении или иных мерах должно приниматься только после анализа всей имеющейся информации и учета объективных обстоятельств. При этом необходимо учитывать, что скрытие дохода может быть квалифицировано как административное правонарушение, но если в результате такого нарушения причинен ущерб, то данное действие может быть квалифицировано как уголовное преступление. Обратившись к работодателю своевременно и своей инициативой, Вы можете уменьшить свою ответственность и избежать более серьезных последствий.

Для решения данной ситуации вам необходимо предоставить следующие документы:

1. Оригинал и копию справки о доходах за 2016 год.

2. Документы, подтверждающие каждый доход, указанный в справке, включая копии трудовых договоров, квитанций об оплате, свидетельств о доходах и т.д.

3. Документы, подтверждающие передачу уведомления об уточнении справки о доходах в налоговую службу.

4. Документы, подтверждающие ваше положение на работе, включая копию трудового договора и изменения к нему.

5. Письменное объяснение обстоятельств и причин ошибки в заполнении справки о доходах.

Рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации и правовой помощи в данной ситуации. Однако, вам необходимо немедленно сообщить своему работодателю об ошибке в справке о доходах и предоставить все необходимые документы для того, чтобы избежать последствий, связанных с уклонением от уплаты налогов.

Статьи закона, применимые к данной ситуации:

Статья 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Несвоевременное представление или представление неполного комплекта декларации о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера"
Статья 292 Трудового кодекса Российской Федерации: "Увольнение по инициативе работодателя (п. 5 ст. 81) за скрытие сведений об обстоятельствах, имеющих существенное значение для заключения трудового договора или для выполнения работника возложенных на него трудовых обязанностей"