Годовая премия, исполнительный лист, удержание средств и решение суда - как это влияет на Вашу зарплату?

Судебное решение, порождающее исполнительный лист, дает возможность взыскания судебных расходов, процентов за пользование чужими денежными средствами и суммы основного долга. Если юридическое лицо, выплачивающее годовую премию, является должником в исполнительном производстве, то суммы, удерживаемые с годовой премии, могут быть направлены на погашение задолженности. Однако, к премии, выплачиваемой работнику, удержания не могут быть произведены без его согласия.

Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с текстом исполнительного листа, решением суда, договором о кредите (если таковой существует), а также трудовым договором или другими документами, регулирующими выплату премии работнику. Информация о том, удерживают ли средства из годовой премии в счет погашения кредита, должна быть указана в тексте исполнительного листа или решении суда. Если вопрос касается правильности удержания средств, необходимо также ознакомиться с условиями трудового договора и знать, был ли работник проинформирован о возможности такого удержания. В случае возникновения конфликта необходимо обратиться к юристу для консультации и защиты прав.

Статья 317 Гражданского кодекса РФ, статья 95 Трудового кодекса РФ, статьи 90 и 91 Федерального закона от 02.10.2007 N 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", статьи 82 и 83 Арбитражного процессуального кодекса РФ.