Год прерывания медицинского стажа: вопросы законности и переквалификации

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право требовать от работника дополнительную переквалификацию в случае, если прерывание медицинского стажа составляет более чем один месяц. Такое требование может быть указано в трудовом договоре или правилах внутреннего трудового распорядка организации. Переквалификация должна проводиться на образовательных учреждениях, имеющих соответствующую лицензию на обучение. Таким образом, требование работодателя о переквалификации в 520 часов является законным при условии, что оно соответствует указанной норме и дополнительные затраты на переквалификацию должны быть возложены на работодателя.

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть следующие документы:

1. Сертификат массажиста, действительный до 31 декабря 2016 года
2. Документы об образовании (наличие лицензии на право занятий массажным делом)
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие деятельность массажистов в Российской Федерации
4. Документы, устанавливающие условия по переквалификации массажистов с прерыванием медицинского стажа более месяца

Исходя из предоставленной информации, вопрос о возможности принятия на работу массажиста с прерыванием медицинского стажа более месяца может быть решен на основании законодательства Российской Федерации и представленных документов. Однако, уточнить положения, регулирующие данную ситуацию, рекомендуется у компетентных органов или специалистов данной области.

Данный вопрос не имеет достаточно точной формулировки, в связи с чем ответить на него точно по статьям закона невозможно. Однако, согласно статье 22 Федерального закона от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" при прохождении переподготовки или повышении квалификации врача, фармацевта, среднего медицинского и фармацевтического персонала в соответствии со стандартами образовательных программ срок действия соответствующего документа об образовании не сокращается, если такое повышение квалификации проходит в период с даты его выдачи до даты его истечения.