Формулировка клеветы в письмах бывшего работодателя о знакомом, который открыл свою фирму по схожим услугам: ответственность за такие действия

Здравствуйте! Формулировка "этот человек у нас работал, а сейчас открыл свою фирму и возможно будет уводить у нас клиентов" может быть признана клеветой, если она является ложной и наносит ущерб деловой репутации вашего знакомого. В соответствии с гражданским законодательством РФ, лицо, допустившее клевету, несет ответственность за причиненный ущерб в соответствии с обязательственным законодательством. Кроме того, ответственность за клевету также может быть предусмотрена уголовным законодательством РФ (ст. 128 УК РФ).

Для решения поставленного вопроса необходимо будет оценить содержание и формулировку сообщения, которое было направлено бывшим работодателем поставщикам, а также провести юридическую оценку ситуации в целом.

В соответствии с законодательством Российской Федерации, клевета является преступлением, которое предусматривает уголовную и/или административную ответственность.

В данном случае, если формулировка сообщения может быть расценена как клевета, то бывший работодатель может быть привлечен к ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Для того чтобы принять решение относительно возможных мер по решению данной ситуации, необходимо провести подробную юридическую экспертизу, путем изучения документов и проведения соответствующего анализа.

Статья 129 Уголовного кодекса Российской Федерации "Клевета".