Факт двойной бухгалтерии и заработной платы на крупном предприятии: помощь в составлении жалобы в налоговую

Согласно статье 159 часть 4 Уголовного кодекса Российской Федерации, совершение хищения путем злоупотребления служебным положением лицом, осуществляющим предпринимательскую деятельность, влечет за собой наказание в виде лишения свободы на срок от семи до десяти лет с конфискацией имущества.

Однако, поскольку ваше обращение касается вопроса об обращении в Налоговую службу, то хотелось бы отметить, что на данном этапе мне трудно дать более конкретный комментарий, не имея достаточно подробной информации о конкретном случае. Рекомендуется передать данную информацию в налоговую инспекцию и просить провести проверку соответствующей деятельности предприятия. При этом следует обратить внимание, что налоговые органы могут принимать решения о привлечении к ответственности на основании результатов проверки.

Для подготовки жалобы в налоговую необходимо иметь следующие документы:

1. Решение суда по уголовному делу, в котором был доказан факт двойной бухгалтерии и заработной платы.

2. Копия устава предприятия.

3. Копия договоров с контрагентами, показывающих объемы реализации продукции и услуг.

4. Копия налоговой декларации и справки об уплате налогов за последние три года.

5. Копия судебного приказа или решения о возмещении ущерба, причиненного государству в результате нарушения закона.

6. Копии документов, подтверждающих наличие двойной бухгалтерии и двойной заработной платы.

На основе этих документов и фактов налогоплательщик должен подать жалобу в налоговую и запросить проведение ревизии на предприятии, чтобы проверить действительно ли имеет место факт двойной бухгалтерии и двойной заработной платы.

В данном случае необходимо обратиться к следующим статьям закона:

• Статья 159 часть 4 УК РФ "Мошенничество с использованием служебного положения";
• Статья 170 УК РФ "Присвоение или растрата особо крупной суммы";
• Статья 199 УК РФ "Злостное уклонение от уплаты налогов или сборов";
• Статья 315 УК РФ "Незаконный бизнес";
• Статья 198 УК РФ "Неправомерный доступ к компьютерной информации".

Также, необходимо обратить внимание на законы, регулирующие налогообложение и деятельность предприятий, в том числе:

• Налоговый кодекс РФ;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях;
• Федеральный закон "О бухгалтерском учете";
• Федеральный закон "О защите конкуренции".