Эффективная работа педагога-психолога: консультации, занятия с детьми и работа с ОВЗ

Здравствуйте! В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации и другими соответствующими нормативными документами, распределение рабочего времени сотрудника регулируется коллективным договором, локальными нормативными актами работодателя и трудовым договором. Однако, я не владею информацией о конкретных документах, регламентирующих распределение времени для педагога-психолога. Рекомендую Вам обратиться к работодателю или юристу, специализирующемуся на трудовом праве, для получения более детальной информации.

Для решения вопроса о распределении времени педагога-психолога на различные виды деятельности необходимо обратиться к документам, которые регулируют его трудовую деятельность. В частности, это может быть коллективный договор или локальный акт организации (например, положение о педагогическом работнике или штатное расписание). Также важны нормативные документы, регулирующие деятельность педагога-психолога, например, типовые должностные инструкции или методические рекомендации. Кроме того, может быть полезно ознакомиться с законодательством в области образования, труда и социальной защиты, чтобы понимать свои права и соответствующие обязанности.

Статья 333 Трудового кодекса Российской Федерации: "Работа педагогических работников в образовательных учреждениях" Статья 60 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": "Обязанности педагогических работников" Статья 59 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации": "Деятельность педагогических работников"