Дворники получают премию за уборку чужих территорий, зарплаты невысокие

Что происходит с деньгами, которые получают дворники за помощь на чужих территориях? Могут ли эти деньги быть переведены как премии и потребованы обратно? Какие зарплаты получают дворники и сколько в среднем им берут за эту помощь?

| Никодим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Действия работодателя, который переводит деньги, полученные дворниками за выполнение работ на чужих территориях, на их карты как премии, а затем требует их назад, являются незаконными и несостоятельными. Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан выплачивать своим работникам заработную плату за фактически отработанное время и выполненную работу, а также вознаграждения за выполнение дополнительных обязанностей или работ, не входящих в его основные обязанности. При этом в соответствии с законодательством РФ право работодателя на удержание из заработной платы работников сумм на оплату косореи должно быть установлено в количественных или денежных размерах и не может приводить к тому, что общая заработная плата работника будет ниже установленного минимального порога. Следовательно, работодатель не имеет права удерживать суммы, выплаченные работникам как премии и требовать их назад, особенно если эти премии выплачены за выполнение работ, не входящих в их основные обязанности.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса, дворнику и девушке, которая является работодателем, следует обратиться к договору трудового договору и правилам внутреннего распорядка работодателя. Если договором трудового договора предусмотрены определенные выплаты, то работодатель не имеет права удерживать или иным образом требовать назад выплаты, которые являются надбавками или премиями. Можно также обратиться в трудовую инспекцию или адвоката для урегулирования данной ситуации. Кроме того, работодатель не имеет права отправлять работников на посторонние территории без предварительного согласия работника. Если такой договор не был заключен, то работники имеют право отказаться работать на посторонних территориях.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Так как данная ситуация связана с трудовыми отношениями между дворниками и их работодателем, настоятельно рекомендую обратиться к Кодексу Российской Федерации о труде. Возможно, будут применимы следующие статьи:

  • Статья 6. Трудовой договор
  • Статья 77. Оплата труда работника
  • Статья 139. Выплата пособий и компенсаций работникам
  • Статья 183. Порядок учета рабочего времени
  • Статья 184. Ежедневная работа, неполный рабочий день и неполная рабочая неделя
  • Статья 136. Условия оплаты труда при выполнении работ, не связанных с основной деятельностью работника.

Конечно, для более точного ответа на ваш вопрос необходимо более детально ознакомиться с ситуацией, включая трудовые договоры и документацию.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга поможет:

  • не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
  • получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
  • восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы