Ответственный за уборку и содержание территорий в школе с 31 декабря по 8 января: распоряжение дирекции образования округа. Контроль чистоты, возможное нарушение Конституции и трудового законодательства.

Названное распоряжение дирекции образования не является нарушением Конституции или трудового законодательства Российской Федерации. Школа как работодатель должна соблюдать свои трудовые обязанности в отношении уборки и содержания территорий, а ответственный (завхоз) должен следить за чистотой территории ежедневно в определенный период времени. Обязательство дворника выполнять подобные работы в государственные праздничные дни также не является нарушением трудового законодательства, поскольку это можно рассматривать как работу в выходной день, когда предусмотрены дополнительные выплаты в соответствии с трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса наличие следующих документов может быть полезным: распоряжение дирекции образования округа о назначении ответственного за уборку и содержание территорий, трудовой договор с завхозом, а также трудовой договор с дворником. В соответствии с Трудовым кодексом РФ работник имеет право на непрерывный ежедневный отдых продолжительностью не менее 12 часов между рабочими днями, включая выходные дни, за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами. Также работник имеет право на оплачиваемые ежегодные отпуска, продолжительность которых определяется не менее чем в 28 календарных дней. Таким образом, если задачи по уборке территории не относятся к обязанностям завхоза и дворника в соответствии с их трудовыми договорами, то требование назначить ответственного за уборку и контроль чистоты территории в период новогодних праздников, а также требование чистить территорию до асфальта в праздничные дни может быть незаконным и нарушать права работников в соответствии с Трудовым кодексом РФ. Однако, окончательное решение может быть принято лишь после анализа соответствующих документов и обстоятельств данного случая.

Нет информации о конкретном нарушении Конституции. Однако, для решения вопроса о назначении ответственного за уборку и содержание территорий, а также о требовании, чтобы дворник ежедневно с 31 декабря по 8 января (государственные праздничные дни) чистил территорию до асфальта, следует руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ (статьи 7, 15, 72) и иных нормативных правовых актов, регулирующих трудовые отношения.