Дополнительный отпуск: получите возможность 8-дневного отдыха в Красноярске

Могу ли я воспользоваться возможностью дополнительного оплачиваемого отпуска на 8 дней, если я работаю в Красноярске?

| Андрей, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Согласно Трудового Кодекса Российской Федерации, работникам, имеющим право на ежегодный оплачиваемый отпуск, может быть предоставлен дополнительный оплачиваемый отпуск. Длительность и порядок предоставления дополнительного отпуска определяются законом, коллективным договором, соглашением сторон трудового договора или локальным нормативным актом работодателя. Проверка информации о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 8 дней для работников в городе Красноярске может быть осуществлена по законодательству Российской Федерации и документации, связанной с трудовыми отношениями и предоставлением отпуска в данной организации.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо провести анализ федерального законодательства в части трудового права Российской Федерации и правовых актов, регулирующих трудовые отношения в Красноярском крае.

В частности, для определения наличия права на дополнительный оплачиваемый отпуск следует обратиться к Трудовому кодексу Российской Федерации и законам субъекта РФ, которому принадлежит город Красноярск.

Для уточнения вопроса о возможности предоставления дополнительного оплачиваемого отпуска можно обратиться к коллективному договору, трудовому договору и другим внутренним нормативным актам организации, в которой работает сотрудник.

Также можно проконсультироваться со специалистами по трудовому праву и юристам, которые могут предоставить детальный ответ на данный вопрос, учитывая все юридические аспекты и нормы законодательства.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1981 день
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить соответствующие нормативные акты, в частности Трудовой Кодекс Российской Федерации. На основании статей 115 и 116 Трудового кодекса работник имеет право на оплачиваемый ежегодный отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней, который может быть увеличен на определенных условиях. В данном случае необходимо изучить коллективный договор или локальные нормативные акты организации, чтобы определить возможность предоставления дополнительного отпуска в Красноярске.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Консультант поможет в таких ситуациях:

  • нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
  • на одну недвижимость претендует несколько лиц;
  • были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы