Дополнительный отпуск и выслуга 26 лет: как получить дембельский отпуск и уход на пенсию?

Согласно статье 353 Трудового кодекса Российской Федерации, работнику, имеющему выслугу лет свыше 20 лет, может быть предоставлен дополнительный отпуск в продолжительности до 5 рабочих дней. Следовательно, если работник имеет выслугу 26 лет, ему положен дополнительный отпуск перед уходом на пенсию в продолжительности до 5 рабочих дней, при условии, что работник не использовал этот дополнительный отпуск ранее.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Трудовая книжка с отметками о выслуге лет.
2. Документ, удостоверяющий личность, например, паспорт.
3. Документ, подтверждающий заявленную выслугу лет (например, приказ о приеме на работу или об увольнении).
4. Нормативные акты, регулирующие предоставление дополнительного отпуска по выслуге лет, которые действовали на момент набора выслуги лет работника.

Исходя из указанных документов юрист сможет оценить, положен ли работнику дополнительный отпуск перед уходом на пенсию и дать соответствующие рекомендации.

Для решения данного вопроса нужно иметь следующие документы:

1. Трудовую книжку с записями о выслуге лет. В ней должно быть указано, сколько лет сотрудник отработал в организации, где он работал.

2. Законы Российской Федерации, регулирующие вопросы отпусков и выслуги лет. Например, Федеральный закон от 13.03.2006 г. № 38-ФЗ "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации", ст. 28 которого устанавливает дополнительный дембельский отпуск.

3. Документы, подтверждающие выслугу лет, например, трудовые договоры, приказы о приеме на работу, справки об исполнении государственных обязанностей.

4. Копию пенсионного свидетельства или заявление на получение пенсии, которые подтвердят право на получение дополнительного дембельского отпуска.

На основе этих документов юрист сможет оценить права сотрудника на получение дополнительного отпуска и дать рекомендации по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует порядок предоставления дополнительных отпусков. Более конкретно, следует обратить внимание на пункт 3 данной статьи, который устанавливает, что работникам, имеющим выслугу лет более 25 лет, может быть предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью до 3 рабочих дней. Поэтому, если у вас имеется выслуга более 26 лет, то вы имеете право на дополнительный отпуск "дембельский" перед уходом на пенсию.

Статьи 186 и 247 Трудового кодекса Российской Федерации.