Как получить дембельский отпуск на севере после 21 года службы и увольнения по окончанию контракта в 2019 году?

Согласно Закону РФ "О статусе военнослужащих", военнослужащий, прошедший военную службу в течение установленного срока, имеет право на демобилизационный отпуск продолжительностью тридцать календарных дней. При этом, в случае если военнослужащий не был ранее уволен с полным соответствием должностных обязанностей, ему полагается также дополнительный отпуск в размере двух дней за каждый полный месяц военной службы сверх установленного срока службы. Следовательно, военнослужащий, служащий на севере 21 год и увольняющийся по окончании контракта в 2019 году, имеет право на демобилизационный отпуск продолжительностью тридцать календарных дней и дополнительный отпуск в размере 42 дней (2 дня за каждый полный месяц сверх 21 года).

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора или контракта, подписанного между работником и работодателем;
2. Копия приказа о призыве на военную службу или о направлении на работу в северные районы;
3. Копия приказа о трудоустройстве на военной службе или на работе в северных районах;
4. Копия приказа о предоставлении отпуска после окончания срока службы;
5. Заявление на предоставление дембельского отпуска, подписанное работником и направленное работодателю.

Эти документы могут помочь юристу определить, имеет ли работник право на получение дембельского отпуска после окончания контракта на военной службе или на работе в северных районах России.

Для решения данного вопроса применяются следующие статьи законодательства Российской Федерации:

1) Статья 85 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ;

2) Статья 38 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ;

3) Пункт 3 статьи 170 Трудового кодекса Российской Федерации.