Дембельский отпуск, выслуга лет и возраст военнослужащего: возможные проблемы и решения

Здравствуйте, Виталий! Согласно статье 64 Федерального закона “О воинской обязанности и военной службе”, дембельский отпуск может быть предоставлен военнослужащему, проходящему военную службу по призыву или контракту, после его окончания. Соответственно, если Ваш контракт заканчивается в ноябре 2017 года, Вам полагается отпуск после этого дня. Положение о том, что дополнительный отпуск может быть предоставлен только до 45 лет и потом только при продлении контракта, не соответствует действующему законодательству. При наличии медицинских противопоказаний и иных доказательств, свидетельствующих о невозможности продолжения военной службы, Вам следует обратиться с жалобой или заявлением на разрешение досрочного увольнения. Конечно, в конкретной ситуации может требоваться более детальное изучение Вашей дела, но в целом, таковы Ваши возможности.

Для решения указанного вопроса рекомендуется обратиться к военно-юридическому отделу (юридическому отделу) территориального органа военного комиссариата по месту жительства. Необходимыми документами для рассмотрения запроса могут являться: подтверждение факта пребывания в действительной военной службе на момент обращения (справка о периоде прохождения воинской службы), медицинские документы, подтверждающие наличие заболевания, а также удостоверение личности и документы, подтверждающие право на дембельский отпуск в соответствии с законодательством РФ. Окончательное решение о выдаче дембельского отпуска принимается в соответствии с действующим законодательством РФ.

Конкретные статьи закона на данный вопрос не указываются, так как требуется анализ нескольких нормативных актов. Дембельский отпуск для военнослужащих установлен Федеральным законом от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих", статья 32. По данной статье военнослужащий, накопивший стаж службы от 20 лет, имеет право на дополнительный дембельский отпуск продолжительностью не менее 30 календарных дней. Если военнослужащий не воспользовался дембельским отпуском ввиду преждевременного увольнения, он может претендовать на его получение в течение 3 лет со дня увольнения в связи с достижением гражданином возраста 45 лет. Если же военнослужащий уже достиг возраста 45 лет, но не имел возможности воспользоваться дополнительным дембельским отпуском, то право на его получение сохраняется до окончания контракта. Поэтому в данной ситуации следует обратиться к своему командиру или к уполномоченному по вопросам личного состава для урегулирования вопроса отпуска.