Дополнительный отпуск 60 дней для инвалидов 1 группы работающих официально в школах

Здравствуйте! В соответствии со статьей 178 Трудового кодекса Российской Федерации, инвалиды I и II группы, а также инвалиды детства имеют право на дополнительный отпуск продолжительностью до 14 календарных дней. Однако, если учреждение, в котором Вы работаете, предусматривает повышенные гарантии социальной защиты инвалидов, то у Вас может быть предоставлен дополнительный отпуск продолжительностью до 60 календарных дней. Рекомендуется обратиться к администрации Вашей школы для получения более точной информации о Ваших правах на отпуск.

Для ответа на данную вопрос необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к статье 99 Трудового кодекса РФ «Ежегодный оплачиваемый отпуск». В соответствии с этой статьей, работник, имеющий инвалидность 1 или 2 группы, может претендовать на дополнительные дни отпуска, которые предоставляются ему в зависимости от группы инвалидности.

Для того чтобы использовать данный дополнительный отпуск, необходимо предоставить работодателю документ, подтверждающий группу инвалидности, например, справку о состоянии здоровья или инвалидности, выданную медицинским учреждением.

Также, работодатель должен учесть данные дополнительные дни отпуска при заключении трудового договора и определении условий оплаты.

В данном случае, если работник имеет инвалидность 1 группы и предоставит соответствующий документ, то ему положен дополнительный отпуск в размере 10 дополнительных дней в году. В случае, если работник уже использовал все дополнительные дни отпуска, то вопрос об использовании дополнительных дней не может быть решен положительно.

Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) "Особые условия труда инвалидов" и статья 261 ТК РФ "Отпуск", в частности пункт 2, где говорится о дополнительном отпуске для инвалидов.