Дополнительное соглашение к трудовому договору: особые условия и расходы на авто использование

Да, Работодатель должен был дополнить дополнительное соглашение статьей 188 Трудового кодекса Российской Федерации, поскольку оно содержит информацию об условиях возмещения расходов на использование личного имущества работника (транспортного средства) в интересах работодателя.

В данном случае, для решения указанного вопроса необходимо ознакомиться с положениями ст. 188 ТК РФ, установившими порядок возмещения расходов работникам при использовании личного имущества для служебных целей, а также с условиями трудового договора между работником и работодателем.

При наличии необходимости внести изменения в трудовой договор в части возмещения расходов на использование личного имущества работника, работодатель должен составить дополнительное соглашение к трудовому договору, которое следует подписать обеими сторонами.

Также, для корректного взаимодействия между работодателем и работником в рамках такого дополнительного соглашения, может потребоваться утверждение норм расхода горюче-смазочных материалов.

В результате, на решение данного вопроса могут потребоваться документы в виде трудового договора, дополнительного соглашения к нему, а также документов, подтверждающих расходы на горюче-смазочные материалы и их нормы расхода.

Статья 188 Трудового кодекса Российской Федерации - "Возмещение расходов, связанных с исполнением трудовых обязанностей работника, использованием личного имущества работника для выполнения работодателем порученных обязанностей и возмещением вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей".