Дом на общей долевой собственности: кадастровый учет, права владельцев и возможность постройки на участке
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2606115
Ответы юристов (1)
Если дом состоит из двух квартир и является общей долевой собственностью, то он будет считаться собственностью обоих владельцев в равных долях. В случае возникновения страхового случая (например, пожар), возмещение ущерба будет производиться в соответствии с долей каждого из собственников. Однако, если в соответствии с действующим законодательством возможно использование земельного участка для строительства нового дома, то это будет возможным, но необходимо учитывать все юридические нюансы, например, вопрос о разрешительной документации на строительство нового объекта.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Договор о долевом участии в строительстве - в нем должны быть указаны условия разграничения прав на земельный участок и здание, находящееся на нем.
Свидетельства о праве собственности на земельный участок и здание, находящееся на нем.
Документы на земельный участок, подтверждающие его разрешенное использование в соответствии с зонированием территории.
Если дом получил статус объекта недвижимости и был зарегистрирован в установленном порядке, то его сгорание может рассматриваться как утрата имущества. В этом случае необходимо обратиться в страховую компанию для возмещения ущерба. При этом права собственности на земельный участок и здание сохраняются.
Что касается возможности строительства на земельном участке, то это возможно при наличии разрешения на строительство в соответствии с требованиями градостроительного законодательства.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае, это статьи 131, 132 и 244 Гражданского кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы