Должностные инструкции работника: изменения, категории и порядок внесения пунктов

Работодатель имеет право вносить изменения в должностную инструкцию работника только в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и коллективного договора. При этом, если был заключен трудовой договор с работником определенной квалификации, в котором были указаны конкретные обязанности, то работодатель не имеет права изменять их в одностороннем порядке без изменения заработной платы. Если изменения в должностную инструкцию приводят к изменению объема работ или усложнению выполнения обязанностей, то работник имеет право на повышение заработной платы в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации и коллективного договора.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Действующую должностную инструкцию работника категории ниже и выше.

2. Коллективный договор (если он заключен) или рабочий договор работника категории ниже.

3. Регламент по изменению должностных обязанностей (если он установлен).

4. Внутренние правила работодателя.

5. Законодательные акты, которые регулируют трудовые отношения.

По данным документам необходимо провести анализ и выяснить, соблюдены ли процедуры внесения изменений в должностную инструкцию и не противоречат ли изменения законодательству. Если работодатель вносит изменения в должностную инструкцию, то он должен соблюдать процедуру предупреждения работников, их консультации и исполнения коллективного договора и законодательных актов. Также, работник имеет право на оплату своего труда в соответствии с предъявленными к нему требованиями и должностными обязанностями, несмотря на изменения в должностной инструкции.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 72 Трудового кодекса РФ - Право работодателя вносить изменения в должностную инструкцию работника.
• Статья 73 Трудового кодекса РФ - Требования к изменениям в должностной инструкции работника, в том числе к изменениям условий труда и заработной платы.
• Статья 75 Трудового кодекса РФ - Порядок уведомления работника об изменении его должностной инструкции.