Договор ГПХ как испытательный срок при поиске работы и получении пособия по безработице: законность и необходимость снятия с учета в ЦЗ

Добрый день, Сергей! В соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации, заключение договора гражданско-правового характера (ГПХ) не влечет за собой автоматического снятия с учета в центре занятости. Однако, если Вы приступите к выполнению работ по договору ГПХ в свободное от обязательств время, то в таком случае пособие по безработице может быть приостановлено на период выполнения указанных работ. Поэтому, сообщите о заключении договора ГПХ в Центр занятости на месте регистрации и ознакомьтесь с условиями сохранения пособия в Вашей ситуации. Также рекомендуется внимательно ознакомиться с условиями договора ГПХ и обратить внимание на срок действия договора и его трудовые условия.

Добрый день, Сергей!

Заключение договора гражданско-правовой характеристики (ГПХ) является одним из видов гражданско-правовых сделок и можно заключать его как работающим, так и безработным гражданам. Однако, при заключении договора ГПХ Вам следует учитывать следующее:

1. Если Вы заключите договор ГПХ и начнете работать, то для получения зарплаты Вы должны будете открыть ИП или заключить договор с работодателем о выполнении работ на основе гражданско-правового договора. Это может повлиять на Ваш статус безработного и возможность получения пособия. Вам следует ознакомиться с соответствующими разделами Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации".

2. Если Вам будет предложено заключить договор ГПХ на условиях испытательного срока, убедитесь, что срок не превышает максимально допустимые законом пределы (3 месяца). Важно помнить, что в период испытания работник и работодатель могут в любой момент расторгнуть договор без объяснения причин.

3. Подобный договор должен быть заключен в соответствии с требованиями гражданского законодательства РФ (ГК РФ), в том числе должен содержать все существенные условия, предусмотренные статьями 420-429 ГК РФ.

4. Поскольку Вы находитесь на учете в Центре занятости и получаете социальную поддержку, необходимо учитывать требования законодательства, регулирующего данную сферу.

Рекомендую Вам обратиться за консультацией к юристу, который поможет Вам разобраться в правовых последствиях заключения договора ГПХ и возможных последствиях для Вашего статуса безработного и получения социальных пособий.

С уважением,ютрист.

Статьи, применимые к данному вопросу: - Статья 24 Федерального закона "О занятости населения в Российской Федерации", которая определяет условия и порядок выплаты пособия по безработице; - Статья 56 Трудового кодекса Российской Федерации, устанавливающая порядок заключения, изменения и расторжения трудового договора; - Статьи 702-714 Гражданского кодекса Российской Федерации, регулирующие договоры подряда, в том числе гражданско-правовой договор ГПХ.