Длительность декретного отпуска при многоплодной беременности: все, что нужно знать

Согласно Закона Российской Федерации "О дополнительных гарантиях по материнству" при рождении двух и более детей одновременно декретный отпуск увеличивается на 14 дней. В общем случае длительность декретного отпуска при многоплодной беременности составляет 140 дней, а при рождении тройни или более - 194 дня. Однако, стоит уточнить, что наличие или отсутствие дополнительных выходных дней в каждом конкретном случае может зависеть от коллективного договора или регламента предприятия.

Для решения вопроса о сроке декретного отпуска при рождении двойни необходимо обратиться к Закону Российской Федерации "О государственном материнском капитале" и Трудовому кодексу РФ.

В соответствии со статьей 255 Трудового кодекса РФ, срок декретного отпуска при рождении ребенка составляет 140 календарных дней. При рождении двойни (и более детей) установленная продолжительность декретного отпуска не увеличивается.

Также можно ознакомиться с Распоряжением Правительства РФ от 24.11.2014 № 2197-р "О продлении декретного отпуска в связи с рождением двух и более детей", которое устанавливает возможность продления декретного отпуска по инициативе работника на 14 календарных дней в случае рождения двух и более детей одновременно.

Для решения вопроса о сроке декретного отпуска при многоплодной беременности нужно руководствоваться теми же нормами Трудового кодекса РФ и Распоряжением Правительства РФ от 24.11.2014 № 2197-р. Срок декретного отпуска при многоплодной беременности определяется на основе количества рожденных детей.

Статьи, применимые к данному вопросу: 1. Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации - Декретный отпуск. 2. Статья 260 Трудового кодекса Российской Федерации - Отпуск по беременности и родам.