Декретный отпуск: продление и права родителей на уход за ребенком

Добрый вечер, Елена. Если был продлен декретный отпуск до 4,5 лет, то в соответствии с законодательством Российской Федерации, Вы имеете право находиться в отпуске по уходу за ребенком до достижения Вашим ребенком возраста 4,5 лет.

Для решения данного вопроса потребуется:

1) Трудовой договор или контракт работника;

2) Свидетельство о рождении ребенка;

3) Свидетельство о регистрации ребенка в качестве наследника и заявление о продлении отпуска по уходу за ребенком;

4) Письменное уведомление работодателю о продлении отпуска по уходу за ребенком;

5) Листок нетрудоспособности (если он выдавался в случае болезни ребенка);

6) Другие документы, связанные с уходом за ребенком, если они имеются.

Статьи закона для решения данного вопроса: - Статья 256 Трудового Кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет" - Статья 260 Трудового Кодекса РФ "Основания и порядок продления отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста четырех лет"