Декретные выплаты при безработии и при смене работы: влияние трудового стажа на размеры

1) Да, полагаются. В соответствии с Законом РФ "О государственной поддержке семей, имеющих детей" выплата декретных производится независимо от наличия официального трудоустройства. 2) Если устроитесь на работу, то в ваш стаж будут включены периоды официальной работы на предыдущих местах, в том числе, и на старой работе, где у вас был стаж 6 лет. Понятие непрерывный стаж используется для определения размера выплат при достижении определенной продолжительности работы. В данном случае, так как вы уже отработали 6 лет, то этот стаж должен быть учтен при расчете размера выплат.

Для решения вопроса о выплате декретных можно обратиться в органы социальной защиты населения в месте жительства, где вы получите необходимую информацию и сможете подать заявление на получение пособия по беременности и родам. Для этого потребуются следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации;
2. Свидетельство о рождении ребенка;
3. Трудовая книжка (если трудоустройство было);
4. Справка с места последней работы о заработной плате и стаже работы.

Если вы устроитесь на работу, то вам станет доступен отпуск по беременности и родам. В этом случае, стаж, отработанный на предыдущих местах работы, может быть учтен при расчете социальных выплат. Необходимо отметить, что для учета стажа, он должен быть непрерывным, то есть без перерывов более 14 дней.

1) Статья 255 Трудового кодекса РФ. 2) Статьи 70, 72 Трудового кодекса РФ.