Что делать, если задерживают выплаты за работу в аутсорсинге?

Если ваши денежные средства не были выплачены вам в установленный законом срок, следует обратиться в трудовую инспекцию или в суд с требованием вынесения решения о выплате зарплаты судебным порядком. Также можно обратиться в органы правоохранительных органов с заявлением о неправомерных действиях со стороны вашей аутсорсинговой компании.

Для решения этого вопроса необходимо обратиться к следующим документам:

1. Копия трудового договора, подписанного между работником и аутсорсинговой компанией;
2. Копии платежных документов (например, квитанций о выплате зарплаты), которые подтверждают наличие задолженности по оплате работника за два месяца;
3. Копия заявления, поданного работником в аутсорсинговую компанию о выплате задолженности.

Далее, рекомендуется обратиться в территориальный орган Российской инспекции труда (Роструд), где можно подать жалобу на аутсорсинговую компанию и запросить помощь в восстановлении нарушенных прав работника. В случае отказа аутсорсинговой компании выплатить задолженность, работник имеет право обратиться в суд с иском о взыскании денежных средств, подтвержденных вышеперечисленными документами.

Статья 109 Трудового кодекса РФ "Сроки выплаты заработной платы" и статья 236 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда" применимы для решения данного вопроса.