Что делать, если вам выдали недостающее постельное белье, но вы должны его купить самостоятельно?

Если выдача 24 комплектов постельного белья была оформлена соответствующим документом, то несоответствие количества выданного и фактически полученного белья является проблемой работодателя. В таком случае работнику не следует нести ответственность за недостающее постельное белье и покупать его за свой счет.

Рекомендуется обратиться к своему непосредственному руководителю или кадровой службе с просьбой разобраться в ситуации и урегулировать вопрос по выдаче необходимого количества постельного белья. Если работодатель будет настаивать на оплате недостающего белья за свой счет, можно обратиться в трудовую инспекцию или к юристу для защиты своих прав.

Для решения данной ситуации необходимо иметь следующие документы:

1. Трудовой договор между работником и работодателем
2. Приказ о выдаче постельного белья и количество выданных комплектов
3. Документ (например, акт) об определении количества отсутствующих комплектов белья
4. Расчет заработной платы работнику

Прежде чем принимать какие-либо меры, необходимо выяснить причины отсутствия комплектов белья и определить, кто несет за это ответственность. Если за это отвечает работодатель, то требование об оплате комплектов белья со стороны работодателя необоснованно и незаконно.

Также, работник имеет право обратиться в профильный орган государственного надзора и контроля за выполнением трудового законодательства ─ орган по труду и занятости населения, а также к социально-защитной организации.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 5.27), Кодекс Российской Федерации об образовании (статьи 75, 125), Трудовой Кодекс Российской Федерации (статьи 136, 137, 138).