Что делать, если в электронной трудовой книжке вы обнаружили несуществующую должность генерального директора и стали учредителем? Решение проблемы безопасно и легко.

Ситуация, описанная Вами, может быть связана с незаконным использованием Ваших персональных данных. В данном случае, рекомендуется обратиться к юристу, который поможет сформировать заявление в правоохранительные органы о факте незаконного использования Ваших персональных данных и привлечении виновной стороны к ответственности.

Помимо этого, рекомендуется обратиться в учреждение, где была создана электронная трудовая книжка, с требованием удалить из неё Вашу личную информацию. Это поможет Вам избежать неприятных последствий, связанных с незаконным использованием Ваших персональных данных.

Для решения такого вопроса Вам может потребоваться обратиться в следующие органы и учреждения: - в Министерство труда РФ для получения консультации по вопросам трудового законодательства; - в Российскую Инспекцию Труда для сдачи заявления о факте незаконных изменений в трудовом договоре и возможных нарушениях со стороны работодателя; - в налоговую инспекцию для уточнения сведений о том, зарегистрированы ли Вы в качестве учредителя или генерального директора данной организации и, если да, то какие действия требуются для снятия с этой роли.

Кроме того, Вы можете обратиться за юридической помощью к адвокату или юристу для консультации и подробного изучения ситуации. Возможные последствия для Вас могут заключаться в штрафах, передаче Долгов взыскание, или ответственности за противоправные действия лица, которое изменило Вашу электронную трудовую книжку без Вашего согласия.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 5. Трудовой договор; Статья 192.1. Несвоевременное предоставление сведений о лицах, принятых на работу; Статья 193.1. Возмещение вреда, причиненного работодателю вследствие незаконных действий работника.