Что делать, если работник не получает зарплату после 2 месяцев работы: советы и рекомендации

Если Вам не выплачивается заработная плата, Вы можете обратиться в инспекцию труда или суд. Необходимо собрать доказательства того, что работодатель не выплачивает зарплату, такие как расчетные листки, договор о работе, трудовую книжку и т.д. Обязательно сохраняйте всю переписку и документы, которые подтверждают факт трудовых отношений. Также рекомендуется обратиться к юристу для получения консультации и помощи в защите своих прав.

Для решения данного вопроса, необходимо собрать следующие документы и обратиться в органы государственной власти: - Копия трудового договора, - Копия паспорта, - Копии приказов о приеме на работу и о начислении заработной платы, - Документы, подтверждающие отработанное время, - Любые другие документы, которые могут подтвердить факт работы и не получения зарплаты.

Следует обратиться в территориальный орган Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (Роструд) или подать заявление в судебные органы. В случае неполучения зарплаты, работник имеет право на требование ее выплаты в полном объеме за время работы в соответствии с законодательством Российской Федерации. Также возможны штрафные санкции для работодателя.

Статья 136 Трудового кодекса РФ "Выплата заработной платы" и статья 145 Трудового кодекса РФ "Ответственность сторон трудового договора за нарушение его условий". Также возможно применение статьи 159 Гражданского кодекса РФ "Договор подряда".