Что делать, если работа не официальная и хозяйка отказывается выплачивать З/П?

Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату работнику в полном объеме. Если работодатель не выплатил заработную плату, вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда или в судебные органы. Если у вас есть доказательства факта работы (например, договор, свидетельские показания), то вы можете рассчитывать на положительный результат. Также может быть полезным обратиться к юристу для оказания юридической помощи.

Для решения данного вопроса Вам необходимо обратиться к юристу или в правовую консультацию для получения подробной консультации и разъяснения своих прав и возможных способов решения данной ситуации в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Однако, для начала, Вам следует собрать следующие документы: 1. Трудовой договор, если он был заключен; 2. Документы о проделанной работе (например, справки, расчетные листы, чеки); 3. Корреспонденцию или записи, связанные с работой (сообщения, электронные письма, договоренности); 4. Любые другие документы, которые могут подтвердить факт работы у данного хозяина, в том числе устные договоренности.

После этого, следующим шагом будет обратиться в районную инспекцию труда или в суд с иском о взыскании не выплаченной заработной платы. Также, можно предложить работодателю заключить договор о выплате долга в рассрочку. В любом случае, не рекомендуется проявлять агрессивность или предъявлять угрозы по отношению к работодателю.

ст. 136, 137, 138 Трудового Кодекса Российской Федерации.