Что делать, если приставы нашли вас на работе и зарплата не выплачивается: советы с официальным статусом и двумя детьми

Если приставы обратились к Татьяне на работе, это может означать, что на нее было наложено арест на зарплату в связи с каким-то неисполнением обязательств или задолженностью. Конкретные правила, регулирующие процедуру ареста зарплаты, содержатся в статьях 46, 87 и 90 Федерального закона "Об исполнительном производстве".

В случае, если арест был произведен закономерно, работодатель обязан удержать суммы, указанные в постановлении о наложении ареста, и перечислить их взыскателю (т.е. органу или лицу, предъявившему взыскательные требования). Поэтому, если Татьяна выписала аванс, то необходимо уточнить, была ли эта сумма удержана работодателем в соответствии с постановлением о наложении ареста. Если удержание не произошло, можно обратиться в суд с заявлением об отмене ареста, либо через работодателя - оспорить правомерность наложения ареста в соответствующих органах власти.

В любом случае, получение информации о том, что произошло средства взаимодействия с приставами, а также сведений о возможности и порядке осуществления оспаривания налагаемого ареста следует получать у юриста, который специализируется на вопросах исполнительного производства и защиты прав должника.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

1. Копия трудового договора, в котором должны быть прописаны размеры заработной платы и выплат авансов.

2. Копия выписки из заработной платы, где должны быть указаны размеры выплат авансов и суммы, удержанные приставами.

3. Свидетельства о рождении ваших детей, подтверждающие их возраст.

4. Документы, подтверждающие тот факт, что ваша дочь учится в техникуме платно, такие как копия договора с техникумом и квитанции об оплате.

5. Документы, подтверждающие ваши доходы и расходы, такие как выписки из банковских счетов, квитанции об оплате жилищно-коммунальных услуг и т.д.

На основании этих документов вы можете предъявить приставам требование выплаты оставшейся части аванса и объяснить, что вы имеете иждивенцев (несовершеннолетних детей), которые нуждаются в ваших финансовых ресурсах для жизнедеятельности и обучения. Если приставы не согласятся выплатить оставшуюся сумму аванса, то вам стоит обратиться в суд для защиты своих прав и интересов.

Конкретные статьи законов зависят от обстоятельств дела. Однако, в данной ситуации возможно применение следующих статей:

• Трудовой кодекс РФ статья 136 "Право на авансирование"
• Трудовой кодекс РФ статья 137 "Выплата аванса"
• Уголовный кодекс РФ статья 159 "Мошенничество" (если у старшей сотрудницы есть намерение завладеть чужими деньгами)
• Семейный кодекс РФ статья 81 "Участие в содержании ребенка" (для определения прав и обязанностей взаимодействия родителей по вопросам содержания несовершеннолетних детей)