Что делать, если после увольнения с контракта не могут отправить личное дело?

Если после увольнения с контракта вам не могут отправить личное дело, вам следует обратиться в юридическую консультацию или адвокатский кабинет. Юристы помогут вам защитить свои права и восстановить доступ к личному делу. Необходимо собрать все документы, подтверждающие ваше увольнение, например, копию трудового договора, увольнительную записку или другие документы, связанные с вашим увольнением. Предоставьте эти документы адвокату, чтобы он мог представить вашу жалобу в компетентные органы, такие как инспекция труда или судебные органы.

Для решения данной проблемы вам понадобятся следующие документы: копия трудового договора, увольнительная записка или другие документы, связанные с вашим увольнением. Также могут быть полезны копии всех писем или запросов, отправленных работодателю с просьбой предоставить вам доступ к личному делу.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - 'Права работника на доступ к информации из трудовой книжки и других документов, относящихся к его трудовой деятельности'; статья 65 ТК РФ - 'Сроки предоставления работникам информации'; статья 5 Федерального закона от 27 июля 2006 г. № 152-ФЗ 'О персональных данных' - 'Доступ работника к его персональным данным'.