Что делать, если не получил трудовую книжку после увольнения без приказа: рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3496249
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВам необходимо обратиться к работодателю с требованием рассчитать вас и предоставить трудовую книжку. Если работодатель отказывается выполнить эти требования, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав. Трудовой кодекс Российской Федерации обеспечивает работнику право на своевременное рассмотрение трудовых споров и выплату заработной платы при увольнении.
Для решения данного вопроса вам понадобятся: копия заявления на увольнение, копия документа, подтверждающего факт не получения трудовой книжки или приказа о увольнении (например, переписка с работодателем), письменные требования к работодателю о рассмотрении вопроса и выплате заработной платы.
Статьи 76, 77, 179 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы