Что делать, если отдел кадров не подписывает документы для трудоустройства и нет аванса: опыт работы с непосредственным начальником

Добрый день! В данной ситуации Вам следует обратиться к своему непосредственному начальнику и отделу кадров с запросом о представлении необходимых документов для подписания, в том числе и документов о начислении аванса. Также можно обратиться за консультацией к юристу работодателя или в трудовую инспекцию, если работодатель не отвечает на запросы и не выполняет свои обязательства по начислению аванса. В случае нарушения Ваших трудовых прав, защита их может быть осуществлена через судебный порядок.

Для решения данной ситуации вам необходимо предоставить документы, подтверждающие вашу трудовую деятельность и зарплату. К таким документам относятся трудовой договор, приказ о приеме на работу, трудовую книжку, приказ о начислении зарплаты, выписки из банковского счета, подтверждающие начисление заработной платы.

Если отдел кадров не предоставляет вам необходимые документы, вы можете обратиться к своему начальнику или руководству предприятия для решения этого вопроса. Если необходимо, вы можете обратиться за юридической помощью к адвокату или юристу, специализирующимся на трудовом праве.

Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 17, 19, 20, 131)