Защита прав граждан и юридическое образование: опыт общественной деятельности. Приглашение на работу в отдел с высокой утечкой кадров. Возможность трудоустройства без службы в армии из-за заболеваний.

В соответствии с Законом Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе" граждане, имеющие медицинские противопоказания к прохождению военной службы, освобождаются от нее. Если у Вас есть медицинские документы, подтверждающие наличие у Вас заболеваний, препятствующих прохождению военной службы, то Вам не будет отказано в приеме на работу в органы полиции на основании этого. Однако, решение о приеме на работу принимается на основе ряда факторов, включая Вашу профессиональную подготовку, опыт работы и профессиональные качества, поэтому никаких гарантий не может быть дано.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Медицинская справка, подтверждающая наличие у Вас заболеваний, таких как плоскостопие, опухоль щитовидной, гипертония и жидкость в коленях.
2. Документы, подтверждающие Вашу общественную деятельность, такие как свидетельства, сертификаты, награды, справки о прохождении курсов и тренингов.
3. Документы об образовании, подтверждающие Вашу учебу в юридическом колледже.
4. Документы, свидетельствующие о том, что Вы были вызываны на военную службу, но не были призваны по состоянию здоровья.

Однако, следует отметить, что решение о трудоустройстве, в том числе и на работу в полицию, принимается работодателем на основе результатов конкурса или собеседования, а также с учетом требований, которые установлены для данной должности. Поэтому необходимо обращаться непосредственно на конкретную вакансию и уточнять требования к кандидатам.

Отвечаю как юрист. В данном случае, для ответа на вопрос необходимо обратиться к закону "О воинской обязанности и военной службе". Согласно статье 24 данного закона, у граждан, имеющих заболевания, предусмотренные пунктом 1 статьи 19 данного закона, нет воинской обязанности. Пункт 1 статьи 19 закона "О воинской обязанности и военной службе" указывает на наличие таких заболеваний, как плоскостопие, гипертензия и опухоль щитовидной железы, в число освободительных от воинской обязанности. Следовательно, если указанные заболевания действительно имеются, гражданин не обязан служить в армии и может быть принят на работу. Однако, в каждом конкретном случае принимают решение работодатель и медицинская комиссия по оценке состояния здоровья соискателя.