Что делать, если нет трудового договора после 6 месяцев работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3503092
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Сергеев Олег Если у вас отсутствует трудовой договор, это может сложиться неблагоприятную ситуацию в случае возникновения споров с работодателем. Однако, это не означает, что вы не можете защищать свои трудовые права. Сперва, рекомендуется обратиться к вашему работодателю с просьбой оформить трудовой договор и заключить его в письменной форме. Если работодатель откажется или не согласится, вы можете обратиться в трудовую инспекцию и/или в суд для защиты своих прав.
Для решения данной ситуации могут потребоваться следующие документы: письменное заявление о неоформленном трудовом договоре, при наличии свидетелей могут быть их показания.
Статья 13.1 Федерального закона от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ 'О трудовых договорах'.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы