Что делать, если не выплачивают премию и часть оклада в ЗАО РТК: советы эксперта

Добрый день! Если у вас возникли проблемы с выплатой премии и части оклада, то вы можете обратиться к своему работодателю с просьбой решить данную ситуацию. Если работодатель не исправляет данную ситуацию, вы можете обратиться в соответствующие государственные органы для защиты своих прав. При этом вам может потребоваться предоставить подтверждающие документы, такие как трудовой договор и платежные ведомости. В любом случае, необходимо искать решение проблемы в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса Вам, как работнику, необходимо обратиться к администрации компании (руководству), предварительно составив письменное заявление о несвоевременной выплате премии и части оклада. В заявлении укажите все детали и факты, связанные с данной ситуацией. В случае отказа администрации компании, Вам следует обратиться в органы трудовой инспекции для защиты своих прав в качестве работника. Также, Вам может потребоваться предоставить доказательства несвоевременной выплаты - соответствующие документы, подтверждающие размер премии и оклада, расчеты и т.д.

Статья 136 ТК РФ "Проценты за удержание заработной платы", статья 137 ТК РФ "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде", статья 145 ТК РФ "Порядок выплаты заработной платы работникам" и статья 322.1 УК РФ "Нарушение правил выплаты заработной платы или иного вознаграждения за труд".