Что делать, если не получили отпускные и зарплату в октябре: советы для сотрудников

В данной ситуации можно обратиться к адвокату для получения юридической помощи. В то же время стоит уточнить у работодателя, на основании каких законов было произведено арестование счетов. Если работодатель не в состоянии выплатить заработную плату и отпускные, то можно обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих прав как работника.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор или его копия;
2. Приказ об отпуске;
3. Заявление работника о предоставлении отпуска;
4. Отсутствующие отпускные и остаток заработной платы за октябрь;
5. Документы, подтверждающие арест счетов компании;
6. Письменные ответы от компании о причинах задержки выплат.

С учетом этих документов Вам стоит обратиться в профессиональный юридический центр для проведения юридической консультации. Юрист сможет выяснить причины задержки выплат и подготовить соответствующие заявления и жалобы в соответствующие органы, чтобы защитить Ваши интересы и получить задолженность в максимально короткие сроки.

Трудовой кодекс РФ: статья 136 (выплата заработной платы в случае приостановления работ), статья 137 (сроки выплаты заработной платы), статья 138 (ответственность работодателя за своевременную выплату заработной платы); Гражданский кодекс РФ: статья 309 (возмещение убытков, причиненных ненадлежащим исполнением договорных обязательств).