Как сохранить рабочее место при отзыве лицензии банка и сокращении сотрудников с уведомлением: важная информация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3494568
Ответы юристов (1)
Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, при отзыве лицензии у банка и введении временной администрации, действие настоящих норм Трудового кодекса не прекращается и не приостанавливается. Временная администрация не имеет права производить сокращение сотрудников, включая работников с детьми до трех лет, в отличие от ликвидатора. Поэтому Вы имеете право обжаловать действия временной администрации и требовать восстановления на работе. Подписание уведомления о сокращении может рассматриваться как ошибочное или принужденное действие.
Для решения данной ситуации вам потребуется предоставить следующие документы: 1) уведомление о сокращении, которое вы подписали; 2) копию свидетельства о рождении ребенка и возраста ребенка до трех лет; 3) копию уведомления о лишении банка лицензии и введении временной администрации.
Ситуация регулируется статьей 246 Трудового кодекса Российской Федерации. Данная статья определяет, что сокращение работников при отзыве лицензии у банка может быть осуществлено только ликвидатором, а не временной администрацией.
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы