Как сохранить рабочее место при сокращении штата: советы для сирот старше 21 года

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, сироты имеют некоторые преимущества при увольнении в случае сокращения штата. Ваше уведомление о сокращении штата должно быть сделано непосредственно вам в письменной форме с обоснованием причин сокращения штата и указанием периода предупреждения. Для подтверждения вашего статуса сироты, вам потребуется предоставить следующие документы: 1) свидетельство о смерти родителей или родительского свидетельства о смерти, если имеется; 2) свидетельство о сиротстве; 3) документы, подтверждающие вашу личность. По статье 179 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан принять решение об увольнении с учетом предусмотренного законом приоритета сохранения работы участника войны, инвалида, сироты и других категорий работников. Поэтому, в вашем случае, целесообразно уведомить работодателя о вашем статусе сироты и просить учесть это при принятии решения об увольнении.

1) Свидетельство о смерти родителей или родительское свидетельство о смерти; 2) Свидетельство о сиротстве; 3) Документы, подтверждающие личность.

Статья 179 Трудового кодекса Российской Федерации