Что делать, если компания не выплачивает зарплату и ее счета арестованы?

Если у компании арестованы счета банковские и она не выплачивает зарплату уже 3 месяца, вам следует обратиться к юристу для консультации относительно ваших прав и ситуации в целом. Вы можете рассмотреть возможность подачи иска на компанию о взыскании задолженности, а также о защите своих интересов в рамках банкротства компании. Однако, для определения оптимального решения в вашей ситуации, я рекомендую получить консультацию юриста, специализирующегося на делах о несостоятельности (банкротстве) организаций в Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо проанализировать договоры между компанией и её работниками, а также релевантное законодательство. В такой ситуации чаще всего сотрудники могут предъявить требования к работодателю о выплате зарплаты и возможных штрафных санкций за нарушение сроков выплаты.

Кроме того, важно выяснить причины ареста счетов компании и на основании этого подготовить позицию по спору с банком, который арестовал счета.

Для решения данной ситуации стоит обратиться к юристу, который сможет разобраться в документах и представить интересы работников компании в суде. Конкретные документы, необходимые для решения данного вопроса, будут зависеть от конкретных обстоятельств дела.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

• Статья 145.1 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации "Арест денежных средств или иного имущества"
• Статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств"
• Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "О заработной плате"
• Статья 122 Трудового кодекса Российской Федерации "О выплате заработной платы в период вынужденной неработоспособности работника"
• Статья 183.1 Налогового кодекса Российской Федерации "Санкции за невыплату или несвоевременную выплату налогов и (или) сборов"