Чернобыльское пособие для ухода за ребенком до 3 лет: сохранение льгот при выходе на работу

Здравствуйте! Право на получение чернобыльского пособия по уходу за ребенком до 3 лет сохраняется при определенных обстоятельствах. Если родитель выйдет на работу, но продолжит ухаживать за ребенком, это не повлияет на выплату пособия. Однако, если ребенок будет передан в находку, приемную семью или родственнику, то выплата пособия будет прекращена.

Для того, чтобы ответить на данный вопрос, необходимы следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка для подтверждения возраста ребенка.
2. Свидетельство о заключении брака (при наличии) для определения семейного положения заявителя.
3. Решение о назначении пособия по уходу за ребенком до 3 лет для определения условий получения пособия.
4. Трудовой договор или иные документы, подтверждающие выход заявителя на работу после получения пособия.

Важно отметить, что сохранение права на получение пособия по уходу за ребенком до 3 лет при выходе на работу зависит от многих факторов, таких как доход семьи, наличие других работающих членов семьи, количество детей и многих других. В данном случае необходимо обратиться к социальному работнику или юристу, специализирующемуся на социальной защите населения, для получения более подробной информации и консультации.

Статья 159 Федерального закона "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации.